يتقدم المجتمع البشري في هذا العصر الذي بات يتسم بالسرعة والتغيير الفائقين، بل ان المرء اصبح يجد نفسه في سباق مع الزمن والآلة من جهة والتقدم التكنولوجي والمعرفي والمعلوماتي من جهةٍ أخرى، إذ بلغ في كثير من الأحيان حدّ التحدي. واستجابة لهذه الحقيقة المؤلمة بات ملحاً أن تنهض المؤسسات الحكومية وخصوصاً التربية والتعليم بمهمة التعليم المستمر لخدمة المجتمعات كخطوة مهمة إذا اردنا الارتقاء بالواقع المعرفي للفرد والمجتمع إلى المستوى الحضاري الذي نعيشه لمواكبة ركب التقدم والابداع العلمي والحضاري.

ان التعليم المستمر ينبع من فكرة أو فلسفة كونه يستمر باستمرار الحياة، لذلك فإن تطور المجتمع ينبع من تطوير الذات الانساني للفرد واكتسابه المعارف والمهارات والخبرات الجديدة في مجال الاختصاص، فالتعليم المستمر يعبر عن حرية الفرد في التعليم وتجديد خبراته باستمرارية ولا يتوقف الا بتوقف الحياة. لذا يجب ان يأخذ التعليم المستمر دلالة جديدة تنسجم مع صفة الاستمرارية مع واقع الحياة الحافل بالمتغيرات المعرفية والتكنولوجية المعاصرة.

تمثل شعبة التطوير والتعليم المستمر في كلية العلوم نقطة انطلاق وتحول معرفي وعلمي متجدد وحلقة وصل بين الجامعة والمجتمع، إذ يصب عملها في تحديد احتياجات المجتمع التدريبية والتطويرية والعمل على تلبيتها من خلال اعداد برامج تدريبية متخصصة الى جانب منح شهادات خبرة في مجال التخصص.

ان شعبة التطوير والتعليم المستمر في الكلية منذ ان تأسست وهي تقدم خدماتها التعليمية والتدريبية في الاختصاصات العلمية المختلفة وفق برامج تدريبية وورش عمل وحلقات نقاشية ودراسية ذات طابع تخصصي بالتعاون مع عمادة الكلية ومعاونيها واقسامها العلمية لدعم أعضاء الهيئة التدريسية وكوادرها الوظيفية بالبرامج المستمرة للتطوير والتنمية والانشطة التي تلبي احتياجاتهم لتحقيق مستوى عالي من الكفاءة والاداء المتميز، فهي تُعد مصدراً معرفياً متنوع الاختصاصات لخدمة المؤسسات العامة والخاصة وفئات المجتمع المختلفة، كما تعمل على تطوير مستويات الاداء الوظيفي المختلفة من خلال اكتساب المعارف والخبرات العلمية المتجددة التي تتعلق بالاختصاصات المهنية والوظيفية لرسم طريق المستقبل.

رسالة شعبة التطوير والتعليم المستمر

1. العمل على التطوير الفعال للتدريسين والموظفين العاملين في الكلية.
2. العمل على تطوير القطاعين العام والخاص وفئات المجتمع المختلفة.
3. اطلاق الطاقات البشرية الكامنة بما يؤدي تحقيق اعلى مستويات الاداء.
4. تأهيل كفاءات بشرية قادرة على قيادة المجتمع.
5. التحسين المستمر عبر تزويد الكوادر بالمعارف والمهارات من خلال التدريب والاستشارات العلمية والتعليم الإلكتروني.

أهداف شعبة التطوير والتعليم المستمر

1. نشر الثقافة والوعي العلمي والتقنيات والمعارف الحديثة لمختلف قطاعات المجتمع بأساليب علمية شاملة.
2. التطوير والتحسين المستمر في جودة الأداء الجامعي للتدريسين والموظفين.
3. تعزيز التفاعل بين الكلية والمؤسسات الحكومية وتبادل المعرفة والخبرات العلمية.
4. اكساب فئات المجتمع المعارف والخبرات الفنية والعلمية باستخدام التقنيات الحديثة.
5. توفير كوادر علمية مؤهلة تقدم حلولاً واستشارات متطورة.
6. مواكبة التطورات العلمية في مجالات التخصص لضمان التحسين المستمر في الأداء.
7. تقديم الإسناد العلمي والمهني للمؤسسات الحكومية والهيئات الأخرى.
8. خدمة المجتمع والنهوض به إلى مصاف المجتمعات المتقدمة.
9. التفاعل الفعال مع المجتمع لتلبية احتياجاته ومتطلباته.

مهام شعبة التطوير والتعليم المستمر

1. ترشيح التدريسيين والموظفين للمشاركة في الدورات التدريبية الملائمة لتخصصاتهم.
2. إعداد خطط وبرامج تدريبية سنوية تشمل الدورات والندوات وورش العمل والحلقات الدراسية.
3. إقامة دورات وورش وحلقات علمية داخل قاعات ومختبرات الكلية.
4. إعداد وتنفيذ برامج تدريبية تلبي احتياجات المجتمع.
5. وضع الأسس والمعايير العلمية لخطة عمل الشعبة من حيث المحتوى والأهداف والجهات المستفيدة والمحاضرين.
6. التعاون البنّاء مع المؤسسات والهيئات الحكومية لتنفيذ تدريب مشترك باستخدام أحدث الوسائل التعليمية.